计算机学院记者团讯（通讯员 罗杰 陈子妍 高涵 编辑 孙嘉晗 欧阳嘉蕙 陈雯潓）为帮助团学干部明晰工作方向、提升履职能力，6月11日下午，计算机学院“南湖菁英荟”第二期培训活动于南湖综合楼n7119会议室举行。本次培训特邀计算机学院2021级优秀毕业生杨琪担任主讲人。计算机学院学生团委副书记余思娇担任主持人，全体团学干部参加此次活动。

活动伊始，杨琪以投身学生工作的初心为切入点，结合自身经历，讲述了自己从“受助”到“服务”的生动实践。从入学时受学长学姐热心帮助，到大一加入学院团委新闻部在服务师生中体会责任与满足，再到暑期赴云南开展公益摄影、走访退伍党员等社会实践，一系列工作深化了她对服务价值的认知，成为其深耕学生工作的动力源泉。她强调，学生干部需牢记职责，以认真态度做好本职工作。

能力提升方面，杨琪指出了学生工作对“硬技能”与“软实力”双提升的助力作用。在任职华大青年融媒体中心期间，她系统掌握了排版、美编、摄影等多项宣传技能，为后续职业发展奠定了基础。此外，她还结合公务员考试经历，指出学生工作锻炼出的沟通能力、组织能力与逻辑表达等“隐性能力”在就业选拔中具备显著竞争优势。

围绕学生干部实际工作中的常见问题，她表示，学生干部应根据岗位职责适时转变角色，从任务执行者逐步成长为组织管理者，确保工作高效衔接、有序推进。她进一步强调严谨作风与自我要求，倡导学生干部在学习、工作和生活中发挥示范引领作用。此外，她结合活动策划全流程的实际案例，着重讲解任务分工与细节审核的关键要点。

团队建设方面，杨琪提出，打造特色品牌活动和和谐团队文化至关重要。每个部门应在职责范围内打造特色活动，增进成员间的磨合与交流。团队文化建设应引导成员关注协作与互助，从完成任务转向共同成长，通过破冰游戏、年会等充满仪式感的活动增强团队凝聚力。最后，她呼吁学生干部关注身体健康，合理安排作息，保障学习与工作的平衡发展。

本次培训内容聚焦学生干部履职能力的提升，兼具案例深度与实用价值，进一步强化了团学干部的岗位认知与责任意识。学院将持续优化“南湖菁英荟”培训机制，推动学生骨干队伍培养规范化、系统化，为学院学生工作提质增效提供有力支撑。